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歲月不居，時節如流。又一個辭舊迎新的美好時刻，我們告別2024年，迎來2025年。
在新年舊歲交匯的重要時刻，1月16日，沙鋼隆重召開集團2024年度先進表彰大會，對過去一年里為企業高質量發展做出積極貢獻的先進集體和個人進行表彰，頌揚模范、鼓舞士氣，激勵全體干部職工學先進、爭先進，以奮進之姿開啟2025年集團公司發展新篇章。
沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬代表集團黨委、董事會，對過去一年里為公司發展辛勤工作、默默奉獻的全體干部職工表示了感謝，對受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈祝賀，并就2025年工作進行了動員部署。
沈彬指出，2025年是沙鋼成立50周年，集團“十五”規劃收官、“十一五”規劃布局的關鍵之年。沙鋼要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會和中央經濟工作會議精神，居危思進，以進促穩，圍繞“打造世界一流鋼鐵強企”，緊扣“三大核心”，突出“兩個重點”，強化“三線意識”，加快推進“六個沙鋼”建設，因地制宜發展培育壯大新質生產力，實現量質并舉內涵式發展。
沈彬強調，集團各企業、各單位要強化目標導向，以“咬定青山不放松”的執著奮力實現年度既定目標，形成人人有目標、事事有計劃的工作格局，讓每一位員工都能發揮自己的優勢，為實現集團整體目標貢獻智慧和力量；要扎實練好內功，狠抓產品提檔升級，積極推進市場拓展，大力實施極致降本，深化集團內外協同，加快綠色低碳發展，踐行人才強企戰略，提升基礎管理水平，多措并舉提高自身價值創造能力和核心競爭力；要聚焦數智賦能，積極構建數字系統與生態，打造“數據治理+工業互聯網平臺”雙輪驅動架構，通過智能生產、智慧運營和數字服務等領域建設，以更有力的舉措加快推進企業智改數轉步伐；要堅持創新引領，深刻領會新質生產力的內涵要求，把全員創新擺在更加突出位置，堅持頂層設計和基層創新相結合，系統推進理念創新、技術創新、管理創新和商業模式創新；要抓牢風險防控，為企業可持續高質量發展保駕護航。
“山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。”沈彬擲地有聲地說：“面對當前嚴峻復雜的國內外環境，我們要進一步統一思想、堅定信心，切實增強危機感、緊迫感和責任感，在機遇面前主動出擊、在困難面前迎難而上、在風險面前積極應對，聚焦問題干，迎著困難上，在殘酷市場搏擊中敢于走上坡路、開頂風船，一步一個腳印向著既定目標前進，實現新突破，開創新局面！”
沙鋼集團公司常務執行董事、總裁龔盛作2024年度工作總結報告。
沙鋼集團公司常務執行董事、副總裁兼總工程師，沙鋼鋼鐵有限公司董事長陳少慧宣讀沙鋼集團和沙鋼鋼鐵有限公司2024年度先進集體、先進個人表彰決定。
在全場熱烈的掌聲中，沈彬等領導分別為先進集體、先進個人代表頒獎。
沙鋼集團公司領導何春生、季永新、陳曉東、施一新、馬毅，以及集團各部室，各成員企業、總（分）廠、車間、職能處室領導，集團級、公司級“一模四優”代表參加了會議。
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